Obiectivele Biroului Executiv în anul 2025
Scopul: să devenim o forță puternică și reprezentativă pentru angajații CAR.
- Dezvoltarea Sindicatului:
• 1000 de membri pentru a anunța oficial existența sindicatului.
• Elaborarea Regulamentului Intern care să reglementeze funcționarea sindicatului.
• Obtinere reprezentativitate: atingerea unui prag de aproximativ 3.500 de membri.
• Organizarea pe 3 Nivele: grupe sindicale, sectoare si Birou Executiv
• Implementarea unei comunicari eficiente - Colectarea Nevoilor Angajaților și Evaluarea lor:
• Organizarea unui proces de colectare a ideilor de la membri pentru a stabili prioritățile sindicatului.
• Utilizarea unui survey pentru evaluarea ideilor colectate și determinarea celor mai importante obiective. - Promovarea Dialogului dintre Angajați și Companie:
• Dezvoltarea și consolidarea dialogului social cu angajatorul. - Negocierea Salariilor Compensatorii:
• Deschiderea negocierilor pentru salarii compensatorii dupa anuntarea oficiala a sindicatului. - Protecția Socială și Juridică:
• Asigurarea protecției sociale și juridice pentru membrii sindicatului. - Colaborarea cu Alte Organizații:
• Stabilirea de parteneriate cu alte organizatii din țară pentru a împărtăși experiențe și strategii. - Organizarea primei Adunari Generale:
• În cel mult 12 luni de la înfiintare, conform statut.